Badania profilaktyczne są niezwykle ważne, ponieważ pomagają wcześnie wykrywać potencjalne problemy zdrowotne, które mogą wpływać na zdolność pracownika do wykonywania swoich obowiązków. Regularne kontrole pozwalają nie tylko monitorować stan zdrowia, ale także zapobiegać rozwojowi chorób zawodowych oraz minimalizować ryzyko wypadków w miejscu pracy. Dzięki tym badaniom pracodawca ma pewność, że jego zespół jest w pełni zdolny do pracy, a pracownik ma większe poczucie bezpieczeństwa, wiedząc, że jego zdrowie jest pod stałą opieką specjalistów.
Obejmują one różne rodzaje badań, dostosowane do specyfiki danego stanowiska:
1. Badania wstępne
dla osób rozpoczynających nową pracę, które mają na celu potwierdzenie zdolności do jej wykonywania.
2. Badania okresowe
przeprowadzane cyklicznie w celu monitorowania zdrowia pracowników i wczesnego wykrywania potencjalnych problemów zdrowotnych
3. Badania kontrolne
wykonywane po dłuższej nieobecności pracownika spowodowanej chorobą.
Zakres badań może obejmować m.in.:
• Morfologię krwi i analizę moczu
• EKG serca
• Badania słuchu i wzroku
• RTG klatki piersiowej
• Spirometrię (badanie funkcji płuc)
• Konsultacje z lekarzem medycyny pracy
Dodatkowe badania są zlecane w zależności od rodzaju wykonywanej pracy
